jianghy的文章

1年前 (2024-02-29) 817浏览 0评论

在职场中，上下级之间的隔离和左右同事之间的失真，已经逐渐成为许多单位中令人头疼的问题。这种极端状态不仅让员工失去工作热情，还导致整个团队陷入沉闷和僵化。下面，我将通过几个具体的案例，来探讨这种职场怪象的形成原因，并分享如何打破沉默的枷锁。 案例一：遥...

1年前 (2024-02-29) 804浏览 0评论

在体制内，你是否想过，如果不追求提拔，是不是就意味着可以“无敌”于职场？听起来很吸引人吧？毕竟，谁不想在职场中如鱼得水，游刃有余呢？但今天，我要给大家泼一盆冷水，告诉你真实的情况可能并非你所想象的那般美好。 首先，让我们来谈谈这位网友的经历。他进入事...

1年前 (2024-02-29) 780浏览 0评论

大家好，我是江寒誉。之前在我的公众号写了一篇拙作，名为《基层综合行政执法面临最大困难和挑战：业务综合与专业执法间的能力需求》。有网友在这篇文章的评论区留下了宝贵的留言和评论。这些留言引发了我深入的思考和感悟，今天我想借此机会与大家分享和交流这些想法。...

1年前 (2024-02-29) 809浏览 0评论

一、引言   为了深入了解本市编外用人现状，进一步加强和规范编外人员管理，我局通过书面调研等方式对全市行政机构和事业单位的编外用人情况进行了详细的调查研究。现将调研结果报告如下，以期为相关决策提供数据支持和参考。    ...

1年前 (2024-02-28) 776浏览 0评论

职场，是一片复杂多变的海域，表面看似平静，底下却涌动着各种微妙的“游戏”。这些游戏往往是由领导精心策划，他们在幕后操纵，而你则可能成为其中的一枚棋子。今天，就让我们一起揭开这些微妙“游戏”的面纱，探讨如何在其中游刃有余。 一、领导们的“隐身术” 领导...

1年前 (2024-02-27) 865浏览 0评论

在宁静的乡镇，李书记和张镇长各自掌握着不同的权力，表面上他们维持着和谐的合作关系，但私下里，两人因为权力分配而心生芥蒂。李书记一直想找个机会削弱张镇长的威信。 一天傍晚，李书记找到张镇长，指着政府大院说：“你看，这围墙和大门都破旧不堪，我们作为政府的...

1年前 (2024-02-27) 717浏览 0评论

在深化事业单位改革的道路上，职员制改革的推出，无疑是向去行政化迈出的重要一步。它不仅重新定义了事业单位的管理模式，更昭示着事业单位未来发展的新方向。 一、人员管理方式：从身份到岗位的转型 传统的身份管理，常常让事业单位陷入僵化的用人模式。而职员制改革...